Lâm Trực@
Mấy hôm nay thấy các anh chị râm ran về chuyện một vụ trưởng một vụ thuộc Bộ Xây dựng sử dụng bằng Thạc sĩ "có vấn đề" để được bổ nhiệm vào vị trí vụ trưởng. Sự việc đã đặt ra câu hỏi về tính chuyên nghiệp và tính minh bạch trong quy trình tuyển dụng, đề bạt cán bộ ở Bộ này.
Trong vụ việc này, có nhiều dấu hiệu nghi ngờ xoay quanh bằng Thạc sĩ Quản trị kinh doanh của ông Đ.V.D, người đang giữ chức vụ Vụ trưởng một vụ của Bộ Xây dựng. Dưới đây là một số điểm cần được phân tích và cảnh báo:
Vấn đề bằng cấp và chương trình đào tạo
Ông Đ.V.D được cho là có bằng Thạc sĩ Quản trị kinh doanh từ Đại học Griggs, Hoa Kỳ. Tuy nhiên, thông tin cho thấy bằng này chưa được công nhận chính thức bởi cơ quan có thẩm quyền tại Việt Nam.
Cụ thể, có mấy vấn đề cần xem xét: (1) Chương trình đào tạo thạc sĩ mà ông D. theo học từng bị Thanh tra Chính phủ chỉ ra sai phạm vào năm 2013; (2) Bộ GDĐT không công nhận tương đương bằng thạc sĩ do Đại học Griggs cấp; (3) Để sử dụng bằng thạc sĩ do nước ngoài cấp tại Việt Nam, ông D. cần có chứng chỉ tiếng Anh quốc tế đạt điểm tối thiểu TOEFL 530 hoặc IELTS 6.5; và (4) Ông D. chưa nộp hồ sơ đề nghị công nhận văn bằng tại Cục Quản lý chất lượng (Bộ GDĐT).
Chương trình thạc sĩ mà ông Đ.V.D theo học từ Đại học Griggs đã bị thanh tra Chính phủ chỉ ra có sai phạm trong một thông báo kết luận vào năm 2013 và bằng Thạc sĩ Quản trị kinh doanh của ông này không được công nhận tương đương bằng thạc sĩ tại Việt Nam. Việc này gây ra thêm nghi ngờ về chất lượng và tính chính xác của bằng cấp do trường này cấp.
Để bảo đảm tính hợp pháp và giá trị của bằng, quy trình công nhận cần phải được tuân thủ theo quy định pháp luật. Việc không làm thủ tục này khi sử dụng bằng nước ngoài có thể đặt dấu hỏi lớn về tính chính xác và hợp pháp của bằng đó.
Quy trình tuyển dụng và bổ nhiệm
Ông Đ.V.D được tiếp nhận vào vị trí Vụ trưởng một vụ của Bộ Xây dựng mà không thông qua kỳ thi tuyển công chức. Việc này đặt ra câu hỏi về tiêu chuẩn và điều kiện tuyển dụng của Bộ Xây dựng, đặc biệt là trong trường hợp của ông Đ.V.D có thể không đảm bảo các yêu cầu về bằng cấp và chuyên môn.
Ông Đ.V.D được tiếp nhận vào vị trí Vụ trưởng một vụ của Bộ Xây dựng mà không thông qua kỳ thi tuyển công chức. Việc này đặt ra câu hỏi về tiêu chuẩn và điều kiện tuyển dụng của Bộ Xây dựng, đặc biệt là trong trường hợp của ông Đ.V.D có thể không đảm bảo các yêu cầu về bằng cấp và chuyên môn.
Mặc dù ông Đ.V.D có bằng Thạc sĩ Quản trị kinh doanh, nhưng việc không được công nhận chính thức có thể ảnh hưởng đến khả năng thực hiện nhiệm vụ và trách nhiệm của ông trong chức vụ hiện tại. Điều này có thể làm phát sinh ra các lo ngại về khả năng lãnh đạo và quản lý trong một vị trí yêu cầu trình độ chuyên môn cao.
Câu hỏi và trách nhiệm của Bộ Xây dựng
Trước vụ việc trên, dư luận đặt dấu hỏi:
- Việc ông D. sử dụng bằng Thạc sĩ chưa được công nhận có vi phạm quy định hay không?
- Ông D. có đủ điều kiện để được bổ nhiệm vào vị trí Vụ trưởng hay không?
- Liệu có tiêu cực hay sai phạm trong tuyển dụng và bổ nhiệm ông D. vào vị trí Vụ trưởng của Bộ Xây dựng hay không?
- Bộ Xây dựng sẽ xử lý vụ việc như thế nào?
Theo người viết, cần thiết phải có quy trình xác minh và làm rõ thông tin liên quan đến bằng cấp và quá trình tuyển dụng của ông Đ.V.D. Dù muốn hay không, khi dư luận đang có nhiều nghi vấnthì chắc chắn Bộ Xây dựng cần phải có phản hồi và hành động cụ thể để đảm bảo tính minh bạch và tuân thủ các quy định pháp luật.
Theo đó, cần tiến hành một cuộc điều tra toàn diện để xác định tính chính xác và hợp pháp của bằng cấp và quá trình tuyển dụng của ông Đ.V.D.
Cũng từ vụ việc này, Bộ Xây dựng cần phải thực hiện các biện pháp cần thiết để đảm bảo rằng chỉ những cá nhân có đủ năng lực và bằng cấp được công nhận được bổ nhiệm vào các vị trí quan trọng trong cơ quan nhà nước, phải cải thiện và thắt chặt các quy trình tuyển dụng và công nhận bằng cấp để tránh những trường hợp tương tự xảy ra trong tương lai.
Trong tình hình hiện tại, việc giữ gìn uy tín và sự minh bạch của các cơ quan nhà nước là điều cực kỳ quan trọng. Đối với Bộ Xây dựng, việc xử lý vụ việc này một cách nghiêm túc và minh bạch sẽ giúp củng cố niềm tin của công chúng và bảo vệ uy tín của cơ quan.
Tình hình bằng cấp cứ thật giả lẫn lộn như thế này thì ngay từ khâu đề bạt, tuyển chọn cần phải làm thật cẩn thận, kiểm tra kĩ càng để xem có vấn đề hay không. Chứ toàn những vị trí quan trọng để những người mà năng lực của họ gây nghi vấn như thế này thì thực sự rất ảnh hưởng đến công tác và hiệu quả chung
Trả lờiXóamột phần lớn nguyên nhân đến từ quy trình tuyển dụng nhân sự của cơ quan này, phải xem xét lại và xây dựng cơ chế mới chặt chẽ hơn, mang lại hiệu quả hơn trong quá trình tuyền dụng nhân sự, chiêu mộ được những cá nhân thật sự có năng lực và tố chất để làm việc
Xóanếu chứng minh được đồng chí này không thực sự đạt được chứng chỉ này thì nên xem xét lại quá trình công tác của đồng chí này và có hình thức xử lí, thậm chí là cho thôi giữ chức vụ trưởng, chứ nếu thật sự mà không có đủ bằng cấp thì làm sao mà đủ năng lực để làm việc được
Trả lờiXóađúng là việc này đã bị phát hiện thì phải làm cho rõ ràng, chứ không thể để úp mở như này được, không được công nhận thì không thể làm việc được, rất ảnh hưởng đến công tác và sự nghiệp của bản thân, nếu cảm thấy rằng mình đủ khả năng thì hẵng sẵn sàng để gánh vác trách nhiệm của công việc
Trả lờiXóaQuá chuẩn luôn bác ơi. Muốn ngồi lên vị trí to thì trước hết phải xem bản thân mình có đủ khả năng để gánh vác trách nhiệm ở vị trí đó hay không, chứ yếu kém thì thôi để người khác xứng đáng lên làm. Đã yếu còn đòi ra gió thì mấy mà bay
Xóađi đêm nhiều có ngày gặp ma thôi, bản thân đã không có năng lực để chứng minh đối với trách nhiệm của công việc đó thì dù có chạy chân gì vào đó rồi cũng phải nhường lại chỗ cho người khác thôi, đến lúc đó thì đúng là không biết giấu mặt vào đâu
Xóacần tiến hành làm rõ 2 vấn đề mà dư luận đang thắc mắc, thứ nhất là vấn đề bổ nhiệm ông này mà không qua thi tuyển thì có đúng quy định hay không, thứ hai là vấn đề bằng cấp của ông này khi công tác tại Bộ Xây dựng nhưng lại có bằng bằng cử nhân Thể dục thể thao (hình thức tại chức) thì có liên quan không
Trả lờiXóanói gì thì nói bây giờ phải làm cho rõ ràng vấn đề này, chứ để đến tai nhân dân rồi, cần phải có một thông tin chính xác cho sự việc này, là một người lãnh đạo, cần phải có đủ tố chất và năng lực thì mới có thể làm việc và điều hướng công việc thật tốt được
Xóathế này mới có cơ hội để nhận ra rằng khâu tuyển chọn cán bộ đang có vấn đề, cần phải xem xét lại và hệ thống lại sao cho chặt chẽ trong từng khâu tuyển dụng, toàn cán bộ giữ những trọng trách quan trọng mà để xảy ra tình huống như này là không thể chấp nhận được nếu sự việc này là thật
Xóavề trình độ chuyên môn, ông Đ.V.D có bằng cử nhân Thể dục thể thao (hình thức tại chức); cử nhân Chính trị (hình thức tại chức); , Thạc sĩ Huấn luyện Thể dục thể thao, sau khi bổ nhiệm chức Vụ trưởng thì ông mới đi học Thạc sỹ Quản trị kinh doanh, liệu có vấn đề gì ở đây không
Trả lờiXóaVụ trưởng không phải là một chức nhỏ, vậy mà khi bổ nhiệm thì quá trình thanh kiểm tra hồ sơ lại để ra sai sót lớn như vậy. Ông Đ.V.D thì cố tình bỏ giấy tờ không được công nhận vào, còn bên hồ sơ thì lại không kiểm tra lại. Dù đây là cố ý hay vô tình thì cũng đặt dấu hỏi lớn về quy trình tuyển sự của bên Bộ Xây dựng
Trả lờiXóaĐúng rồi, vụ việc này phải xét là sai từ khâu tuyển dụng ban đầu, tiếp tục đến khu vực bổ nhiệm chức danh. Không bằng cấp vậy mà lại có thể leo lên được một chức vụ cao như thế. Mong cơ quan chức năng điều tra làm rõ quy trình bổ nhiệm ông vụ trưởng này, tránh làm mất niềm tin trong nhân dân
Xóadù là chức nhỏ hay chức to thì vẫn phải là đảm bảo năng lực đi đã, yêu cầu tiên quyết đó chính là năng lực và trách nhiệm công việc, nếu như không đảm bảo được yêu cầu đó thì làm sao mà mình có thể gánh vác được công việc đó
Xóatình hình bằng cấp nảy sinh vấn đề thì sẽ ảnh hưởng và gây tai tiếng rất nhiều đối với các cán bộ, đặc biệt là các cán bộ lãnh đạo. Bên cạnh đó, điều này không chỉ ảnh hưởng đến hiệu quả hoạt động của bộ máy nhà nước, mà còn đến niềm tin của nhân dân vào các cán bộ lãnh đạo của Đảng và nhà nước ấy chứ !
Trả lờiXóaNếu vụ bằng cấp này là sự thật thì thực sự cần phải có những biện pháp xử lí đối với ông này, không thể để người nắm quyền mà khả năng trình độ như thế được. Còn nếu không phải là sự thật thì cũng là để bảo vệ sinh mệnh chính trị cho ông này, dính vào bê bối rồi thực sự rất tai tiếng
XóaVì vậy mới bảo sự điều tra, xác minh của cơ quan chức năng là cần thiết. Phải xem xét xem có tồn tại sai phạm hay không. Cùng với đó là đẩy mạnh công tác thanh tra, kiểm tra để ngăn chặn những trường hợp tương tự còn, hoặc sẽ tồn tại xảy ra trong tương lai
XóaTại sao nhưng vụ việc động trời như thế này đến hôm nay mới bị phơi bày, trách nhiệm của những người làm công tác tổ chức ở đâu khi để vị này lên đến tận ghế vụ trưởng rồi mới công bố sai phạm, cần làm rõ vấn đề này để xem có lợi ích nhóm trong này hay là vô tình.
Trả lờiXóaVới vị trí Vụ trưởng đang đảm nhận, bằng Thạc sĩ Quản trị Kinh doanh của ông Đ.V.D mới phù hợp với chức năng, nhiệm vụ của Vụ này. Tuy nhiên, nếu bằng Thạc sĩ Quản trị Kinh doanh của ông D. chưa làm thủ tục công nhận văn bằng liệu có đảm bảo các quy định về bằng cấp, chuyên môn theo các quy định pháp luật liên quan.
Trả lờiXóa