Lâm Trực@
Hà Nội, 19/11/2024 - Cuộc cách mạng tinh gọn bộ máy tổ chức trong hệ thống chính trị không chỉ là một chủ trương lớn của Đảng mà còn là yêu cầu bức thiết trong bối cảnh đổi mới và phát triển đất nước. Tại phiên họp đầu tiên của Ban Chỉ đạo Trung ương tổng kết thực hiện Nghị quyết 18-NQ/TW ngày 19/11, Tổng Bí thư Tô Lâm nhấn mạnh rằng đây là nhiệm vụ đặc biệt quan trọng, cần được triển khai với quyết tâm chính trị cao nhất và hành động quyết liệt ở mọi cấp, từ Trung ương đến cơ sở.
Chủ động triển khai, không chờ đợi
Tổng Bí thư Tô Lâm khẳng định rằng quá trình tổng kết và triển khai các biện pháp tinh gọn tổ chức bộ máy cần được thực hiện nhanh chóng, đồng bộ và liên thông. Ông nhấn mạnh tinh thần “không chờ đợi”, tức là Trung ương không chờ cấp tỉnh, cấp tỉnh không chờ cấp huyện, cấp huyện không chờ cơ sở. Đây là cách tiếp cận nhằm đảm bảo sự nhịp nhàng trong mọi cấp, loại bỏ tình trạng trì trệ và chồng chéo trong bộ máy tổ chức.
Đồng thời, Tổng Bí thư cũng chỉ rõ rằng quá trình này đòi hỏi sự khách quan, khoa học và cầu thị, nhằm xác định rõ những yếu kém và bất cập trong hệ thống. Qua đó, các phương án sắp xếp lại bộ máy phải đảm bảo sự tổng thể, đồng bộ và liên thông, tránh tình trạng một việc bị phân tán cho nhiều cơ quan hoặc một cơ quan phụ trách quá nhiều nhiệm vụ không trọng tâm.
Những thách thức lớn
Việc tinh gọn bộ máy tổ chức không chỉ đơn thuần là cải cách về cấu trúc, mà còn là cuộc cách mạng thay đổi tư duy và hành động trong cả hệ thống chính trị. Tổng Bí thư nhận định rằng đây là nhiệm vụ khó khăn, nhạy cảm và phức tạp, đặc biệt khi nó ảnh hưởng trực tiếp đến quyền lợi của cán bộ, công chức và viên chức. Các quyết định liên quan đến việc sáp nhập, giải thể hoặc tái cấu trúc tổ chức đòi hỏi sự dũng cảm, đoàn kết và hy sinh lợi ích cá nhân vì lợi ích chung.
Để vượt qua những thách thức này, cần làm tốt công tác chính trị tư tưởng, tăng cường truyền thông nhằm tạo sự đồng thuận trong toàn xã hội. Việc truyền đạt rõ ràng mục tiêu và ý nghĩa của việc tinh gọn bộ máy là điều kiện tiên quyết để đạt được sự ủng hộ từ các tầng lớp nhân dân và các thành phần trong hệ thống chính trị.
Đổi mới mạnh mẽ công tác cán bộ
Một trong những trọng tâm của cuộc cách mạng tinh gọn bộ máy là đổi mới công tác cán bộ. Tổng Bí thư yêu cầu các cấp ủy và cơ quan liên quan phải xây dựng đội ngũ cán bộ có phẩm chất, năng lực phù hợp, với biên chế hợp lý. Việc tuyển dụng, đào tạo, bổ nhiệm và đánh giá cán bộ cần được thực hiện trên cơ sở sản phẩm công việc cụ thể và không có vùng cấm hay ngoại lệ.
Ngoài ra, cần có cơ chế sàng lọc hiệu quả để đưa ra khỏi hệ thống những người không đủ năng lực, uy tín và đạo đức; đồng thời phát huy những cán bộ có năng lực nổi trội. Điều này không chỉ góp phần nâng cao hiệu quả hoạt động của bộ máy, mà còn tạo động lực cho cán bộ, công chức phấn đấu, hoàn thành tốt nhiệm vụ được giao.
Bảo đảm sự liên tục và thông suốt của bộ máy
Tinh gọn bộ máy không có nghĩa là làm gián đoạn hoạt động, mà phải đảm bảo sự liên tục và thông suốt trong công việc. Tổng Bí thư yêu cầu các địa phương và cơ quan bám sát kế hoạch, triển khai đúng tiến độ và chất lượng. Đồng thời, cần ban hành các chính sách kịp thời để bảo vệ quyền lợi hợp pháp của cán bộ, công chức, viên chức và người lao động bị ảnh hưởng bởi quá trình cải cách.
Việc tham khảo ý kiến của chuyên gia, nhà khoa học và học hỏi kinh nghiệm quốc tế cũng là bước quan trọng để đảm bảo sự thành công của quá trình cải cách. Những cách làm hiệu quả cần được nhân rộng, trong khi những biểu hiện lệch lạc phải được uốn nắn kịp thời để giữ vững mục tiêu đã đề ra.
Hướng tới bộ máy tinh gọn, hoạt động hiệu lực, hiệu quả
Cuộc cách mạng tinh gọn tổ chức bộ máy không chỉ là vấn đề cải cách nội tại, mà còn là yếu tố quyết định đến khả năng đáp ứng những yêu cầu phát triển mới của đất nước. Với quyết tâm chính trị mạnh mẽ và sự chỉ đạo sát sao từ lãnh đạo Đảng, cuộc cách mạng này được kỳ vọng sẽ tạo ra một hệ thống chính trị gọn nhẹ, hiệu lực và hiệu quả, đáp ứng tốt hơn các nhiệm vụ trong tình hình mới.
Trong bối cảnh đất nước hội nhập sâu rộng và đứng trước nhiều thách thức, việc xây dựng bộ máy tổ chức hoạt động hiệu quả không chỉ là mục tiêu trước mắt, mà còn là nền tảng cho sự phát triển bền vững lâu dài.
Việt Nam đang bước vào một giai đoạn phát triển mới với mục tiêu trở thành quốc gia có thu nhập trung bình cao vào năm 2030 và thu nhập cao vào năm 2045. Để đạt được mục tiêu này, cần một hệ thống chính trị hiệu lực, hiệu quả và có khả năng điều hành linh hoạt, đáp ứng nhanh các yêu cầu của nền kinh tế thị trường định hướng xã hội chủ nghĩa.
Trả lờiXóaMột bộ máy cồng kềnh, chồng chéo chức năng và thiếu hiệu quả không chỉ gây lãng phí nguồn lực mà còn làm giảm khả năng thích ứng với các thách thức và cơ hội mới trong quá trình phát triển. Như vậy, việc cắt giảm, tinh gọn bộ máy hành chính là một việc làm tất yếu
Trả lờiXóaBộ máy mà hoạt động chồng chéo thì không khác gì tự mình làm khó chính mình cả, vấn đề này nhiều thế hệ đã nghĩ đến nhưng chưa làm được, chỉ đến khi TBT mới lên mới nỗ lực thực hiện, chứng tỏ bác cũng là con người rất có tâm có tầm.
XóaMột bộ máy tổ chức cồng kềnh dẫn đến sự lãng phí lớn về nguồn lực, đặc biệt là nhân lực và tài chính. Việc giảm bớt các cơ quan trung gian, chồng chéo nhiệm vụ sẽ giúp chúng ta tiết kiệm ngân sách, tối ưu hóa nguồn lực và tăng cường hiệu quả quản lý nhà nước.
Trả lờiXóaRất nhiều các tổ chức quốc tế và nhà đầu tư nước ngoài đều quan tâm đến tính minh bạch và hiệu quả của bộ máy nhà nước. Một bộ máy chậm chạp, phức tạp sẽ cản trở dòng vốn đầu tư và hợp tác quốc tế, ảnh hưởng đến hình ảnh quốc gia trên trường quốc tế.
Trả lờiXóaNhà đầu tư họ cũng quan tâm đến một thể chế chính trị hoạt động có khoa học hay không trước khi đầu tư, việc tinh gọn bộ máy cho thấy quyết tâm của hệ thống chính trị cũng như sự cải cách trong vận hành, cũng như khoa học trong việc điều hành, xử lý công việc
XóaCách mạng này nhằm cải cách, tinh giản bộ máy hành chính nhà nước, giảm thiểu sự cồng kềnh, hiệu quả hoạt động của bộ máy hành chính và nâng cao năng suất lao động của cán bộ, công chức. Đây là một nỗ lực nhằm nâng cao hiệu quả quản lý nhà nước, tiết kiệm ngân sách và tạo ra môi trường làm việc linh hoạt, hiệu quả hơn.
Trả lờiXóaSo với các nước khác thì nước ta có khá nhiều bộ, ban ngành ở trung ương, dẫn đến tại các địa phương cũng phải có các phòng ban kèm theo, làm tăng mạnh số lượng cán bộ, nhân viên. Trong khi đó thực tế hiệu quả công tác hành chính, quản lý điều hành xã hội lại chưa thực sự hiệu quả khi có rất nhiều bất cập, chồng chéo về quy định, thẩm quyền giữa các bộ, ban, ngành
Trả lờiXóaHiệu quả thì vẫn oke nhé bạn, chỉ là không đạt được hiệu quả tối ưu để bắt kịp xu thế của toàn cầu cũng như một số vướng mắc tồn đọng với cách vận hành cũ không thể xử lý nếu không tinh gọn thôi, nói chung là tư duy của TBT khá là khoa học, việc tinh gọn là sự phản ánh
XóaBộ máy của chúng ta còn cồng kềnh, nhiều trùng chéo dẫn đến hiệu quả không cao. Tinh gọn bộ máy bên Đảng, đoàn thể và tăng cường bộ máy làm công tác quản lý Nhà nước (chất lượng cao và số lượng hợp lý). Sáp nhập các địa phương nhỏ ( cả tỉnh, huyện , xã, thôn) thành địa bàn phù hợp, tăng thẩm quyền và trách nhiệm cho địa phương. Sáp nhập những bộ có nhiệm vụ quản lý tương ứng thành bộ đa ngành rộng
Trả lờiXóavà chuyên sâu. Lấy hiệu quả quản lý xã hội, phát triển kinh tế làm thước đo đề bạt cán bộ nhằm tránh hiện tượng 'chạy' các kiểu.
Việc tinh gọn bộ máy sẽ giảm tải gánh nặng cho ngân sách qua đó dành được nguồn tiền để phát triển xây dựng đất nước, đồng thời chuyên nghiệp họ bộ máy công quyền, một vấn đề chỉ giải quyết ở một nơi chứ không phải xách hồ sơ hết sở này sang sở nó làm cùng một việc chỉ vì ông nào cũng có tí liên quan
Trả lờiXóa